近年来，日本一直致力于吸引更多的国际人才，推动创新和经济发展。为此，特别高度人才制度（J-Skip）于2023年4月正式实施。与传统的高度人才积分制度不同，J-Skip制度通过结合学历、工作经验和年收入的一定水平，为申请人提供了更为优厚的待遇和扩大的福利措施，旨在吸引更多具备高度专业技能和管理能力的海外人才来日本工作和生活。

特别高度人才制度的概要

1、在留资格

　　不依赖积分制度，只要学历、工作经历及年收达到以下水准之上，即可给予“高度专门职（1号）“的在留资格。

2、附加优惠措施

　　除了享受高级人才积分制度的优惠措施外，还可以享受以下扩充的优惠措施。

　　高级人才积分制度的优惠措施：

　　（1）允许多种在留活动

　　（2）给与「５年」的在日居住停留期限

　　（3）放宽与在留经历有关的永久居留许可要求

　　（4）缓和配偶者的就业要求

　　（5）在一定条件下允许偕同父母

　　（6）在一定条件下允许偕同家务佣人

　　（7）入境和在留手续的优先处理

　　特别高度人才的附加优惠措施：

　　（1）家庭年收入在3000万日元以上时，最多可雇用2名外籍家务佣人（无家庭状况要求）

　　（2）配偶除了属于“研究”、“教育”、“技术・人文知识・国际业务”及“兴行”的在留资格的活动外，再加上属于“教授”、“艺术”、“宗教”、“报道”及技能“的在留资格活动，即便经历等条件不满足要求，也允许每周工作超过28小时。

　　（3）入境时可以使用大型机场等设置的优先通道。

特别高度人才制度的背景和目标

　　近年来，日本面临着许多经济挑战，例如人口老龄化和劳动力供应不足等问题。这些挑战对日本的经济发展构成了巨大的压力，并对人才需求提出了新的要求。为了应对这一挑战并推动经济增长，日本制定了特别高度人才制度（J-Skip）。

　　特别高度人才制度的出台源于对人才需求的增长和对国际人才的吸引力的需求。日本意识到，高度专业人才的引进和留住对于推动创新、提升竞争力以及应对经济挑战至关重要。为了满足这些需求，特别高度人才制度被设计出台。

　　该制度的核心目标是吸引和留住高度专业人才。通过提供更为优厚的待遇和福利措施，特别高度人才制度希望吸引那些具备高度专业技能和管理能力的海外人才来到日本工作和生活。这些人才可以为日本的经济增长和创新发挥重要作用，促进产业升级和技术进步。

　　通过特别高度人才制度，日本希望打破传统的人才招聘模式，积极吸引国际人才并提供更广阔的发展机会。通过与学历、工作经验和年收入等因素的综合考虑，特别高度人才制度为符合条件的申请人提供了更多的入境和居留管理的优惠措施，从而增加他们留在日本的动力。

　　总之，特别高度人才制度的出台是日本在经济挑战和人才需求增长的背景下的一项重要举措。通过吸引和留住高度专业人才，日本希望促进经济发展、推动创新，并实现可持续的增长。该制度为那些具备高度专业技能和管理能力的海外人才提供了独特的机会，鼓励他们在日本发展事业，并为日本的未来繁荣做出贡献。

特别高度人才制度的优势和特点

　　首先，特别高度人才制度的核心特点是为符合条件的人才提供更加优厚的待遇和福利。这包括高薪水、良好的工作条件和发展机会，以及更灵活的签证和居留管理政策。通过这些优势，特别高度人才制度将吸引世界各地的高度专业人才来到日本工作和生活。

　　特别高度人才制度特别重视对符合条件的留学生的吸引力和优惠待遇。留学生在完成学业后，如果满足特定条件，可以获得更容易的签证申请流程和更长的居留期限。这一优惠政策鼓励留学生将他们在日本所学的知识和技能留在国内，为日本的经济和社会发展做出贡献。

　　与其他国家相比，特别高度人才制度不仅仅依赖于传统的人才招聘方式，更注重个人的专业技能和管理能力。通过综合考虑学历、工作经验、年收入等因素，特别高度人才制度为符合条件的申请人提供了更多的入境和居留管理的优惠措施，进一步增加了在日本发展事业的吸引力。

　　此外，特别高度人才制度通过积极引进国际人才以推动经济发展和产业升级。通过吸引具备先进专业知识和经验的国际人才，日本可以在技术、研发和创新方面保持竞争优势。这种创新性的制度设计使得日本能够吸引到那些在其他国家可能会面临更多限制和竞争的高度专业人才。

特别高度人才制度的申请条件、申请资料和申请流程

　　申请特别高度人才制度是一个相对复杂的过程，需要满足一定的条件和提供相关的材料。以下是详细的申请条件、资料和流程。

1、申请条件

　　〇 适用于在留资格"高度专门职"的外国人根据他们在日本从事的活动，可分为以下三种类型：

　　（1）"高度学术研究活动"：根据与日本公私机构的合同进行的研究、研究指导或教育活动（例如：大学教授或研究人员等）。

　　（2）"高度专门・技术活动"：根据与日本公私机构的合同进行的属于自然科学或人文科学领域、需要相关知识或技术的业务活动（例如：从事新产品开发等的人员、国际律师等）。

　　（3）"高度经营・管理活动"：在日本公私机构中进行业务经营或管理活动（例如：全球业务扩展的企业经营者等）。

　　〇 "特别高度人才"的要求如下，针对上述（1）至（3）的活动类型：

　　（适用于（1）和（2）活动类型的人员）

　　满足以下任一条件：

　　・获得硕士以上学位并且年收入超过2,000万日元。

　　・拥有10年以上从事相关业务的实际经验并且年收入超过2,000万日元。

　　（适用于（3）活动类型的人员）

　　・具有5年以上业务经营或管理的实际经验并且年收入超过4,000万日元。

2、申请资料

　　（1）在留资格认定证明书交付申请1份

　　　*表格可在地方出入国在留管理官署处领取，也可以从出入国在留管理厅的官网下载。

　　（2）照片（高4CM、宽3CM）1张

　　　* 申请前6个月内拍摄的正面无帽子无背景清晰照片。

　　　* 在照片的背面写上申请人的姓名，并粘贴在申请表的照片栏中。

　　（3）回邮信封（写有地址的标准尺寸信封和价值 404 日元的邮票（用于普通挂号邮件））1份

　　（4）根据在日本国内开展的活动，按实施细则附表3的在留资格“教授”→“记者”或“经营・管理”→“技能”的在留资格项目的栏目下方当中所列材料

　　　* 为与在日本进行的活动对应的在留资格而提交的文件按类别划分时，与该类别对应的文件

　　（5）对应不同活动类别（高度专门职１号イ、高度专门职１号ロ、高度专门职１号ハ）的特别高度人才标准相关的说明材料（基本示例如下）

　　-学历相关：对应的毕业证明书和学位证明书

　　-职历相关：持有入管法附表第1-2的高度专门职的在留资格的在日外国人（以下简称“高度专门职外国人”），其所从事工作的期间和业务内容的说明材料（由所属机构开具的材料）

　　-年收入相关：年收入（每年从签约机构和外国所属机构获得的报酬金额）的证明资料

　　　*年收入（每年从签约机构和外国所属机构获得的报酬金额），不是指过去居住地（到申请为止的期间也包含在内）的年收入，而是指与申请相关的作为高度专门职外国人在日本国从事相应活动而获得的（预期）年收入。

　　　（6）提交申请后，出入国在留管理厅在审查过程中可能会要求提供上述以外的文件。

3、申请流程

　　（1）如果希望作为高度专门职1号（特别高度人才）入境，请按照以下步骤进行申请：

　　　a、提交关于"高度专门职1号"（イ・ロ・ハ中的任意一项）的在留资格认定证明书交付申请（※）。

　　　　※证明书可由接收预定入境外国人的机构人员等进行申请。

　　　b、提交证明符合所拟从事活动的相关证明文件，并申请特别高度外国人才的在留资格认定证明书。

　　　c、获得在留资格认定证明书后，需要在本国的驻外使领馆办理返签手续并取得入境许可。

　　　d、国内取得入境许可后，须在规定日期内入境日本。由于事先与在留资格相关的入境条件的适合性审查已经结束，因此在日本的航空港进行入境审查时，持有该证明书和签证，将会顺利地进行签证发放和入境审查手续。

　　（2）如果持有高度专门职1号以外的在留资格并希望将其变更为高度专门职1号（特定高度人才）的在留资格，请直接进行有关高度专门职1号（イ・ロ・ハ中的任意一项）的在留资格变更许可申请。

　　（3）作为特别高度人才且已经在留5年，希望继续在留的情况下，请直接进行在留期间更新申请。

　　在面对全球化和科技进步的时代，日本特别高度人才制度展示了其对于吸引和留住优秀人才的决心。通过为符合条件的申请人提供更多机遇和优惠待遇，特别高度人才制度将会激励世界各地的高度专业人才选择日本作为发展事业和生活的理想之地。

　　通过特别高度人才制度，日本不仅仅是一个留学的目的地，更成为了追求卓越的机会所在。这项制度的出台不仅有助于满足日本的经济需求和创新发展，同时也为申请人提供了丰富多彩的职业发展和个人成长的平台。通过特别高度人才制度，日本正在打造一个包容和多元的社会，为人才的成长和发展提供良好的环境。

附：出入国在留管理厅关于特别高度人才制度的日语说明及中文翻译（翻译仅供参考，如有错误，敬请指正）

中文翻译如下：

特别高度人才制度（J-Skip）

制度概述

　　自2023年4月起，日本政府引入了特别高度人才制度（J-Skip），除了现有的高度人才积分制度外，根据学历或工作经历以及年收入达到一定水平，将授予"高度专门职"的在留资格，并扩大了当前的优惠措施。

・特别高度人才制度（J-Skip）概述资料

要求

〇 适用于在留资格"高度专门职"的外国人根据他们在日本从事的活动，可分为以下三种类型：

　　（1）"高度学术研究活动"：根据与日本公私机构的合同进行的研究、研究指导或教育活动（例如：大学教授或研究人员等）。

　　（2）"高度专门・技术活动"：根据与日本公私机构的合同进行的属于自然科学或人文科学领域、需要相关知识或技术的业务活动（例如：从事新产品开发等的人员、国际律师等）。

　　（3）"高度经营・管理活动"：在日本公私机构中进行业务经营或管理活动（例如：全球业务扩展的企业经营者等）。

〇 "特别高度人才"的要求如下，针对上述（1）至（3）的活动类型：

　（适用于（1）和（2）活动类型的人员）

　　满足以下任一条件：

　　　・获得硕士以上学位并且年收入超过2,000万日元。

　　　・拥有10年以上从事相关业务的实际经验并且年收入超过2,000万日元。

　（适用于（3）活动类型的人员）

　　　・具有5年以上业务经营或管理的实际经验并且年收入超过4,000万日元。

入境管理上的优惠措施

〇 对于特别高度人才，可以享受比高度人才积分制度更加扩大的以下优惠措施。

　　※如果被认定为特别高度人才，将颁发特别高度人才证书，并且在留卡背面的空白处会注明"特别高度人才"。

　　・对于在留资格"高度专门职1号"的情况：

　　　1、允许多种在留活动

　　　2、给与「５年」的在日居住停留期限

　　　3、放宽与在留经历有关的永久居留许可要求

　　　4、缓和配偶者的就业要求

　　　5、在一定条件下允许偕同父母

　　　6、在一定条件下允许偕同家务佣人

　　　7、可使用设有优先通道的大型机场等

　　　8、入境和在留手续的优先处理

　　・对于在留资格"高度专门职2号"的情况：

　　　※"高度专门职2号"是在留资格"高度专门职1号"（特别高度人才）从事1年以上活动的人员可以过渡的在留资格。

　　　1、可以与"高度专门职1号"活动一起从事就业在留资格所许可的几乎全部的事业活动

　　　2、在日居留期限「无限期」。

　　　3、可享受上述1至7的优惠措施

〇 此外，获得永住许可所需的在留期限为"1年"。

申请手续流程

〇 如果希望作为高度专门职1号（特别高度人才）入境，请按照以下步骤进行申请：

　　・提交关于"高度专门职1号"（イ・ロ・ハ中的任意一项）的在留资格认定证明书交付申请（※）。

　　　※证明书可由接收预定入境外国人的机构人员等进行申请。

　　・提交证明符合所拟从事活动的相关证明文件，并申请特别高度外国人才的认定。

〇 在驻外使领馆申请签证时，需要通过本申请取得的在留资格认定证明书。没有资格证书则不能申请签证。

〇 如果通过这个申请获得了在留资格认定证明书，那么事先与在留资格相关的入境条件的适合性审查已经结束，因此在日本的航空港进行入境审查时，持有该证明书和签证，将会顺利地进行签证发放和入境审查手续。

　　・有关所需申请文件等，请查阅附件。

〇 如果持有高度专门职1号以外的在留资格并希望将其变更为高度专门职1号（特定高度人才）的在留资格。

　　・请进行有关高度专门职1号（イ・ロ・ハ中的任意一项）的在留资格变更许可申请。

　　・请确认所需申请文件等内容的附件。

〇 此外，作为特别高度人才且已经在留5年，希望继续在留的情况下，请进行在留期间更新申请。申请所需材料见附件。

　　※注意：如果根据高度人才积分制度持有高度专门职1号的在留资格的人希望享受特别高度人才的优待措施，请进行以下申请。

　　1、在高度专门职1号的在留期间即将结束，剩余期限大致在3个月以内的情况

　　　・在留期间更新许可申请时，请声明符合特别高度人才的申请。

　　　・申请所需资料请确认附件。

　　2、在高度专门职1号的在留期间即将结束，剩余期限超过上述情况，请提交就劳资格证明书申请，在该申请时会认定为特别高度人才。（有关手续请确认此处的内容。）

　　3、无论上述1和2，如果配偶或家务佣人申请特别高度人才优惠待遇（特定活动告示第2号第4条和第33号第2条），我们将在申请中认定申请人是特别高度人才。

申请文件等内容

〇 请查看以下各申请文件等。

　　1、特别高度人才（与"高度专门职1号"相关）：

　　　-在留资格认定证明书交付申请

　　　-在留资格变更许可申请

　　　-在留期间更新许可申请

　　2、特别高度人才（与"高度专门职2号"相关）：

　　　-在留资格变更许可申请

　　3、特别高度人才的需要工作的配偶：

　　　-在留资格认定证明书交付申请

　　　-在留资格变更许可申请

　　　-在留期间更新许可申请

　　4、高度外国人才的家务佣人：

　　　-在留资格认定证明书交付申请

　　　-在留资格变更许可申请

　　　-在留期间更新许可申请

　　5、打算提供高度外国人才、或养育其配偶者的未满7岁的孩子、或怀孕的高度外国人才的配偶、或照顾怀孕的高度外国人才等必要支援的高度外国人才或其配偶的父母：

　　　-在留资格认定证明书交付申请

　　　-在留资格变更许可申请

　　　-在留期间更新许可申请

申请相关的注意事项

　　・有关申请书的填写方式和所需文件等问题，请咨询"外国人在留综合信息中心"。（相关电话号码请到出入国在留管理厅官网查询）

　　・虽然特别高度人才（J-Skip）不需要计算积分，但在申请特别高度人才制度的在线申请时，在留申请在线系统中会要求填写"高度专门职积分计算表"的页面中的某些项目。

　　有关这些项目，我们将来计划进行系统改进，但在此之前，请按照“利用特别高度人才制度的在留资格<高度专门职>的在线申请相关的<在留申请在线系统中信息输入的方法（PDF）>”的说明进行填写，谢谢。

　　※请参阅此处了解有关在留申请在线手续的信息。