INTERVIEW
面试技巧 I
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收到面试通知书后，必须按通知书上时间准时到达使馆；如有特殊情况，可以要求改期面试，但只限改期一次。面试时应注意：申请人、配偶及18岁以上子女都要列席；18岁以上子女倘若在国外读书者，可被安排在当地面试。不可带翻译／律师／移民顾问列席。回答问题时，不容许配偶代答。
面试的目的：
- 挑选最优秀人才；
- 考验申请人之才能；
- 往加拿大之诚意；
- 往加拿大之目的，动机；
- 审核学历与现职是否相吻合；
- 现职之工作性质、范围、责任、表现；
- 怎样适应加拿大的工作、生活；
- 考验申请人之适应力、进取、努力、创意；
- 个人资源；
- 申请人及其家属是否有能力在加安居。
面试时须带备的文件：
以下所有文件必须出示正本，必须有英／法译本：
（1）学历、文凭、证书；
（2）工作证明、学术证明及任何支持你的工作表现、事业成就资料任何支持你的个人特殊技能资料。
（3）结婚证书／离婚证书份居证书／子女抚养权；
（4）出生证明；
（5）离职、受聘证明；
（6）无刑事处分证明书；
（7）有效护照、身份证；
（8）银行存款：最后24个月之月结单
面试守则:
- 准时到达约晤地点；
- 着装整洁适度；
- 所有文件要整理好，以便于随时向面试官员展示；
- 说话要到题、简明；但避免用过于简单的回答，诸如"是的"、"不是"；
- 表现要大方、语气自然，不要听起来像背书；
- 自信、勇敢、不亢不卑，过份谦卑则显得无能；
- 应当表现得积极主动，尽量自己多说，但某些签证官喜欢自己多说，你要掌握好分寸。
- 不必对面试官有畏惧感，要试图说服他，使他相信你具有的资格。无需寻求讨好移民管之道；你若申请成功、你可为加拿大贡献才能、资源，你若申请成功，最大的受益者是加拿大；加拿大不是救世主，不是慈善家。加拿大只志于录取精英分子；
- 尽量解释清你提供文件的含义 。如自备一份申请材料复印件、则有利于届时向签证官解释他有关你工作和教育等方面的问题。
- 不要以为面试官非常了解你所有的材料，你必须解释清楚。揣测面试官问你某个问题的目的，使你的答案对自己有利。
- 强调主要内容，适当补充细节。
- 态度友好、礼貌，回答诚恳，别让面试官觉得你说话躲躲闪闪，思前顾后。回答问题要尽量直视对方。
- 面试官一般都是讲道理的，不要过于纠缠在某一问题上。如不知道就直说"对不起，我不清楚"，"我不记得了"。
- 忌带传呼机及移动电话。
英语
英文在你申请技术移民时非常重要，建议在面试的参加培训。
要仔细听问题，不要紧张。说英文时有错没关系，关键是能相互沟通。你的回答应该简短明确。即使出了错，也要表现得很坦然，声音洪亮，语气坚定能表现出你的信心。要让签证官听清你的话。
不要表现得太专业。不要用专业术语、要用通俗的英语解释你的工作，最好将你具体的工作职责写在纸上。
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updated 03/10/01