翻开中国近代史，向西方学习一直是我们时代的主题。因为中华民族在大约３００年前开始的世界工业经济时代中远远落在了西方国家的后头。近代科技的落后，导致了近代教育落后；近代科技和教育的落后，导致了我们民族在近代的落后。历史已经痛苦地表明，落后必然导致挨打。为了民族的兴旺、国家的复兴，一批又一批的炎黄儿女，纷纷跨出国门，掀起了一次又一次的出国留学之潮。特别是近几年的自费留学热浪，更是一浪高过一浪。据国家统计资料显示，截止到2003年6月，我国留学生人数已达到60万名，留学分布版图最初主要集中在占据天时、地理、人和的英国、加拿大、澳洲等发达国家。随着其它国家如新加坡、新西兰、韩国等学费低廉、奖学金丰厚、可合法打工、学有所值等特点的显现，留学版图已逐步扩大到包括上述国家在内的全球至少103个国家和地区，目的地国家逐步从发达国家向中等发达甚至发展中国家延伸。
    中国有句古话，叫做“十年树木，百年树人”，意思是说，从人才培养到为社会作出贡献是并非一蹴而就的。但就这么短短22年的出国留学工作已经向人们证明，首先是学成回国的10万余人，其次是成千上万的虽身在他乡但努力在以适当的方式“为祖国服务”的海外学人，他们已经或正在为祖国的科技、教育、经济，以及祖国四化建设需要的各个行业与领域，作出为祖国人民称道的辉煌业绩。据统计，在中国工程院院士中，属于第6代的留学人员逾50%；跻身教育部“跨世纪优秀人才计划”的人选者中，有三分之二以上是近几年归国的留学人员；在参与国家人事部等7个部委的“百千万人才工程”、团中央“中国青年科学家奖”、中国科学院“百人计划”、国家自然科学基金委员会“国家杰出青年科学基金”、“优秀中青年专项人才基金”、科技部国家重大科技攻关项目、“863计划”、“973计划”等的专家中，近年来学成回国者均占到上述各项总人数的半数以上。
    与上述形成鲜明对比的是留学生就业问题，时下已成为社会关注的热点，从几年前创造财富神话的主角，到如今求职难、身价贬值，海归变“海带”（待业）的角色转变，令众多海归和打算留学的学生家长、Office一族感到很困惑。 著名的留学和就业咨询专家徐小平近日也发表了自己的观点：“什么时候该留学和该就业，这个问题实际没有答案，因为每个人的情况都不一样，有的人应该毕业后就出国，而有的人就该在国内工作三五年才出国，甚至有的人这辈子就不应该出国。所以该不该留学还是要看整个人生规划，按人生的需求来追求是你人生领域里的一个最高法则。”
    决定留学只是一个前奏，在专业的选择上尤为重要，徐小平专家告诫大家：“在选择专业时首先应确定你喜欢什么？第二是千万不要把自己的爱好、冲动当成才能。第三要想清楚把爱好转化为谋生技能的时候，需要怎样的培训，是否有钱和能力获得这个培训。第四是学完这个专业是否能找到工作，往往在国外能找到工作的专业在国内未必能，相反在国外不好找的在国内应该是很好找。因此应根据你的兴趣、能力以及你的需求来决定你所要学的专业，所谓的需求就是目的，而这个目的一定是就业目的。”
    北京京城出国留学咨询服务有限公司何超总经理告诉笔者，京城留学在业内已独家导入美国PDP素质性格测量软件及职业规划北森测评软件系统、留学测评课程选择系统，依据上述软件系统形成专业的京城个人发展报告。并提出“经营人生，信赖京城”的品牌理念，从管理国家、经营企业的高度来为每一位尊贵的顾客提供个人发展的科学指导，避免在职业选择、出国留学这些甚至影响一生的重要转折点上出现失误。
    《中华工商时报》2004年8月11日曾以“走出国门不再盲目——北京留学中介率先引入素质测评和职业规划体系”为题，详细报告了京城留学公司的专业做法，在社会上引进了热情关注和反响。当天就有许多读者把电话打到报社，询问京城留学公司的联系方式。前去该公司测评规划的人也越来越多。山东的宗小姐更是不顾路途之遥，在家长的陪同下千里迢迢专程赴京到京城留学进行测评规划。遗憾的是当笔者到京城留学公司跟综采访的时候，宗小姐及及家长已经返回山东了。有英国留学经历的京城留学公司张漫顾问向笔者做了介绍，宗小姐的个人发展报告是从素质测评——人格类型、动力测试与分析；职业测评——工作中的优劣势、岗位特质、职业定位规划；留学/培训方案——留学测评、专业选择、专家会诊建议等三部分进行深入诠释的。在宗小姐及其家长都清晰她的人个发展定位之后还会和京城留学的咨询顾问做进一步的沟通和调整。笔者在此也祝愿宗小姐走好人生的发展道路，祝愿留学一族一路走好。